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    “心之官則思”，每個(gè)人每天都在思考。但思考有自覺(jué)和不自覺(jué)之分，有深刻和膚淺之分，有正確和錯誤之分。

      思考是種子，行動(dòng)是花朵，成敗是果實(shí)。思考是一切的起源。

   早會(huì )是企業(yè)管理人才的培訓平臺，也是企業(yè)的信息溝通平臺。中川環(huán)境多年來(lái)堅持打造學(xué)習型團隊，以“稻盛和夫”經(jīng)營(yíng)理念助力團隊發(fā)展。

   一日之際在于晨，中川為加強企業(yè)理念學(xué)習，提升服務(wù)質(zhì)量，率先從早會(huì )入手，實(shí)現管理人員現場(chǎng)培訓“加餐”。

   近日，中川管理層再次提升早會(huì )形式，助力早會(huì )活力。

   首先，早會(huì )齊聲朗讀中川企業(yè)文化三大——公司使命、公司愿景、公司價(jià)值觀(guān)。

   通過(guò)全體誦讀，統一團隊的價(jià)值觀(guān)，以此將價(jià)值觀(guān)根植于每個(gè)員工的心目中，保障戰略目標的實(shí)現。

   每日企業(yè)文化宣講人上臺演講，管理層通過(guò)演講宣導正能量，增強員工的信心，同時(shí)，通過(guò)內部成員對工作中的經(jīng)驗教訓分享，敦促其他成員的借鑒和應用。

   之后，各部門(mén)匯報事項，有事報事，及時(shí)解決問(wèn)題，提升各部門(mén)合作效率與效益，為共創(chuàng )美好未來(lái)生活夯實(shí)基礎。

   每逢周六，全體員工會(huì )一同操練五禽操，給當天的工作增加了源源動(dòng)力，帶來(lái)活躍的氣氛。